ServiceNow Team Outsourcing

Zwiększ możliwości swojego zespołu dzięki usługom ServiceNow Outsourcing & Staff Augmentation

Zapomnij o długiej i kosztownej rekrutacji

Zdobądź gotowych do pracy specjalistów bez kosztownej rekrutacji i szkoleń. Skorzystaj z usług nearshoringu SPOC i pracuj z doskonale dopasowanymi talentami.

Samodzielne zbudowanie wykwalifikowanego zespołu w krótkim czasie to duże wyzwanie – niezależnie od tego, czy jego zadaniem będzie przeprowadzenie krótkiego, typowo technicznego projektu, czy też długofalowej transformacji biznesowej.

Firma może rozwiązać ten problem, angażując zewnętrznych pracowników, którzy wzmocnią umiejętności już istniejących zespołów.

Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych programistów ServiceNow stale rośnie, a wraz z nim pojawiają się trudności w znalezieniu właściwych ludzi do realizacji projektów. Taka sytuacja może prowadzić do zwiększania długu technicznego i opóźnień w pracy deweloperów.

Najlepszym sposobem na zmniejszenie tego ryzyka jest szybkie pozyskanie odpowiednich specjalistów i upewnienie się, że ich onboarding przebiegnie szybko, płynnie i nie zakłóci realizacji projektu.

Adam_Niewęgłowski

Adam Niewęgłowski

Project Manager z wieloletnim doświadczeniem w obszarze IT

Kamil Gumienny

Business Development Manager z 8-letnim doświadczeniem w dostarczaniu rozwiązań i usług chmurowych dla międzynarodowych klientów

Adam_Niewęgłowski

Adam Niewęgłowski

Project Manager z wieloletnim doświadczeniem w obszarze IT

Samodzielne zbudowanie wykwalifikowanego zespołu w krótkim czasie to duże wyzwanie – niezależnie od tego, czy jego zadaniem będzie przeprowadzenie krótkiego, typowo technicznego projektu, czy też długofalowej transformacji biznesowej.

Firma może rozwiązać ten problem, angażując zewnętrznych pracowników, którzy wzmocnią umiejętności już istniejących zespołów.

Kamil Gumienny

Business Development Manager z 8-letnim doświadczeniem w dostarczaniu rozwiązań i usług chmurowych dla międzynarodowych klientów

Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych programistów ServiceNow stale rośnie, a wraz z nim pojawiają się trudności w znalezieniu właściwych ludzi do realizacji projektów. Taka sytuacja może prowadzić do zwiększania długu technicznego i opóźnień w pracy deweloperów.

Najlepszym sposobem na zmniejszenie tego ryzyka jest szybkie pozyskanie odpowiednich specjalistów i upewnienie się, że ich onboarding przebiegnie szybko, płynnie i nie zakłóci realizacji projektu.

Dlaczego warto?

Te scenariusze brzmią znajomo?

Wypróbuj ServiceNow Team Outsourcing:

Ogranicz rotację personelu

Mierzysz się z rotacją personelu i chcesz zyskać dostęp do wykwalifikowanych specjalistów.

Podnieś kompetencje

Chcesz zwiększyć umiejętności swojego zespołu, włączając do niego ekspertów w dziedzinach, w których chcesz się rozwijać.

Zyskaj nowych współpracowników

Poszukujesz dodatkowych współpracowników, którzy pomogą wykonać nadchodzące projekty w umówionym terminie.

Zapewnij ciągłość pracy

Szukasz zastępstwa za członka zespołu w momencie jego nieobecności lub przeniesienia do innego projektu.

Zdobądź dostęp do wiedzy

Chcesz zasilić Twój istniejący zespół nowymi umiejętnościami opartymi na najlepszych praktykach ServiceNow.

Oszczędzaj czas

Wolisz realizować swoje projekty in-house, ale z pominięciem żmudnego procesu rekrutacji i budowania zespołu.

Więcej

Bądź elastyczny

Potrzebujesz osób, które dołączą do trwających projektów bez zobowiązania do stałej współpracy.

Korzystaj ze wsparcia 24/7

Zależy Ci na zapewnieniu stałego wsparcia projektów bez konieczności budowania niezbędnej infrastruktury.

Wypróbuj nearshoring

Rozważasz outsourcing, ale w modelu nearshoringowym – w podobnej strefie czasowej i z niższymi kosztami zarządzania.

Skontaktuj się

Sięgnij po ekspertów ServiceNow

Analiza potrzeb

Sourcing

Rozmowy kwalifikacyjne

Onboarding

Support

Analiza bieżących i przyszłych potrzeb

Analizujemy Twoje obecne I potencjalne potrzeby w zakresie ServiceNow. Następnie prezentujemy nasze rekomendacje dotyczące specjalistów, jakich należy zaangażować, obszarów, które należy wesprzeć oraz konkretne plany wykorzystania usług ServiceNow.

Dostęp do najlepszych specjalistów

Aby jak najlepiej dopasować kandydatów do Twoich potrzeb, współpracujemy blisko z senior managerami, zajmującymi się różnymi obszarami ServiceNow. Dzięki sprawdzonym metodom i procesom, które wykorzystujemy w rekrutacji, dostarczymy tylko starannie wybranych specjalistów, gotowych do rozmowy z osobami decyzyjnymi.

Owocne rozmowy

Ułatwiamy proces rekrutacji, prezentując informacje o kandydatach w ustandaryzowany sposób. Otrzymujesz odpowiednio przygotowane CV, które umożliwia sprawne porównanie kandydatów i podkreśla ich najważniejsze kompetencje. Dzięki temu rekrutacja jest przejrzysta i skuteczna.

Prosta współpraca

Ograniczamy procedury do minimum, aby mieć pewność, że nie opóźnią realizacji projektów. Ustalamy z kandydatem datę rozpoczęcia współpracy i przygotowujemy niezbędne dokumenty. Naszym priorytetem jest szybkie wdrożenie kandydata i zamknięcie procesu w ciągu dni, nie tygodni.

Komunikacja na każdym etapie

Współpracując z nami, możesz liczyć na stałą komunikację i wsparcie doświadczonego Customer Success Managera. Pomożemy w usprawnieniu Twoich wewnętrznych procesów rekrutacyjnych, wdrażając najlepsze praktyki onboardingowe, standardy ISO lub plany ciągłości działania.

Analiza potrzeb

Analiza bieżących i przyszłych potrzeb

Analizujemy Twoje obecne I potencjalne potrzeby w zakresie ServiceNow. Następnie prezentujemy nasze rekomendacje dotyczące specjalistów, jakich należy zaangażować, obszarów, które należy wesprzeć oraz konkretne plany wykorzystania usług ServiceNow.

Sourcing

Dostęp do najlepszych specjalistów

Aby jak najlepiej dopasować kandydatów do Twoich potrzeb, współpracujemy blisko z senior managerami, zajmującymi się różnymi obszarami ServiceNow. Dzięki sprawdzonym metodom i procesom, które wykorzystujemy w rekrutacji, dostarczymy tylko starannie wybranych specjalistów, gotowych do rozmowy z osobami decyzyjnymi.

Rozmowy kwalifikacyjne

Owocne rozmowy

Ułatwiamy proces rekrutacji, prezentując informacje o kandydatach w ustandaryzowany sposób. Otrzymujesz odpowiednio przygotowane CV, które umożliwia sprawne porównanie kandydatów i podkreśla ich najważniejsze kompetencje. Dzięki temu rekrutacja jest przejrzysta i skuteczna.

Onboarding

Prosta współpraca

Ograniczamy procedury do minimum, aby mieć pewność, że nie opóźnią realizacji projektów. Ustalamy z kandydatem datę rozpoczęcia współpracy i przygotowujemy niezbędne dokumenty. Naszym priorytetem jest szybkie wdrożenie kandydata i zamknięcie procesu w ciągu dni, nie tygodni.

Support

Komunikacja na każdym etapie

Współpracując z nami, możesz liczyć na stałą komunikację i wsparcie doświadczonego Customer Success Managera. Pomożemy w usprawnieniu Twoich wewnętrznych procesów rekrutacyjnych, wdrażając najlepsze praktyki onboardingowe, standardy ISO lub plany ciągłości działania.

Rozważasz ServiceNow Outsourcing?
Co zyskujesz:

Doświadczony strategiczny partner realizujący model nearshoringu w sercu Europy.

Dostęp do najlepszych ekspertów, pracujących z naszej centrali w Polsce lub z biura w Luksemburgu.

W pełni zintegrowane i nastawione na współpracę zespoły, które pracują razem na co dzień.

Specjaliści, którzy zrealizowali już wiele wspólnych projektów.

Wieloletnie, bogate doświadczenie i dostęp do naszych najlepszych ekspertów.

Specjaliści wykwalifikowani we wskazanym przez Ciebie obszarze ServiceNow, do długo- lub krótkoterminowej współpracy.

Potrzebujesz dodatkowych specjalistów?

Wzmocnij swój zespół dzięki nearshoringowi

Sięgnij po nearshoring już teraz

Usprawniaj swój biznes dzięki usługom ServiceNow Outsourcing

pl_PLPolish